为什么你需要提升学历
文章出处：色涂君网络发表时间：2017-12-15 03:36
有人说学历就是“一张纸”。没错，是一张纸。但它是你曾经受教育的凭证，也证明了你的学习和再学习能力。选拔可用之人需要依靠一个游戏规则，这个规则不敢保证是绝对的，但能保证对多数是有效的，那就是古代的科举、今天的学历。有人吹捧“学历无用”，比尔盖茨、扎克伯格、乔布斯不也没文凭？然而这些人不会告诉你，盖茨和扎克伯格没有文凭，因为他们辍学了，但他们都是从哈佛出来的。哈佛是全世界最好的大学之一。乔布斯没有文凭，也是因为他中途辍学了，他读的是全美国最优秀的私立艺术学院之一的里德学院。其实更多的人遗憾当初没有考个好大学。咱们今天就来说道说道和我们生活息息相关的学历。
一、就业
现在，要找份工作，用人单位不认识或不知道你才能的时候，学历就是用人单位首先看重的东西。绝大多数的用人单位（尤其是国家机关和事业单位）对所招收的员工都提出了学历要求，大专或本科以上的学历要求是家常便饭。由此可见，学历越高，你选择理想工作的机会越多。
现在，要找份工作，用人单位不认识或不知道你才能的时候，学历就是用人单位首先看重的东西。绝大多数的用人单位（尤其是国家机关和事业单位）对所招收的员工都提出了学历要求，大专或本科以上的学历要求是家常便饭。由此可见，学历越高，你选择理想工作的机会越多。
为什么老板在招聘的时候，总要有学历和名校的要求？就是因为它是最低成本的最有筛选方式。
二、工资待遇、职称和晋升
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较为规范的企业也是按学历定工资，本科以上学历的奖金和提升机会都比专科相对多一些。据统计，绝大部分的中大型企业在给员工加薪升职的过程中，都会参考学历的高低。
再来看看职称评定或者职称考试的条件，无一不是学历加工作年限，学历高则工作年限少。在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
当然，高学历不一定就事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高，工作机会越多，发展速度越快，成功的比例更大，成就更大。而且，越成功的人越关注自我提升，这也是为什么你很难看到一个真正成功的人是低学历和没有深度的。
三、考研、考证、考公务员
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。
许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。
公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，而在大多数公员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
四、落户
现在各地纷纷实行“积分落户制”，按照制度设计，流动人员的学历、职称、社会保险、社会服务、荣誉称号等都可置换一定分值，累积的分值将可能为他们换得梦寐以求的“城镇户口”或“子女入学指标”。很明确，学历是你的加分项！
总而言之，言而总之，学历意味着机会，很浅显的道理。
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